今年以来，张家港市委政法委紧扣综治中心规范化建设要求，锚定实体化运行，聚力实战化赋能，推动矛盾纠纷化解更加高效、社会治安防控更加精准、自身队伍建设更加过硬。
建强“一站式”多元解纷机制 让矛盾化解更高效
创机制。牵头张家港市公安局打造警综“三位一体”工作格局，推行公安源头接访、法律咨询、矛盾调解“一窗通办、全链贯通”，有效破解群众“多头跑”问题。机制运行以来，接待群众诉求240余件，调处纠纷120余起。引力量。推动张家港市12338妇联维权服务中心入驻，设立“安家”调解站，由专人常驻承接接访与热线服务，推动婚恋家庭等纠纷化解在萌芽。探路径。推广应用张家港市法院“港道理”智慧调解平台开展非诉讼调解，对不同类型矛盾纠纷提前分流、联动调处，推动矛盾纠纷早介入、早化解，张家港三级综治中心累计接待群众9194人次，矛盾纠纷化解率达97.96%。
做实“常态化”风险隐患排查 让治安防控更精准
排查提质增效。动态优化网格联动平台任务清单，明晰网格员主责主业，推动网格工单从“数量泛化”到“质量提升”，张家港累计受理风险隐患排查、矛盾纠纷调处等网格工单726起，办结率达99.86%。服务精准精细。会同公安、卫健等部门健全有关群体服务管理衔接机制，实现从“分段管理”向“全程闭环”转变。走访常态长效。健全“日巡查”工作机制，常态化开展困难群体走访帮扶，累计报送民情日记1.3万余条、开展为民服务4300余次，做到“一人一策、应助尽助”。
锻造“专业化”综治人才队伍 让履职能力更扎实
以培训淬炼提素能。紧扣“三大职能”，开展“大学习、大轮岗、大提升”活动，聚焦“政治理论、综治业务、实务技能、综合素养”四大领域，组织全员集中培训，全面补短板、强弱项、提能力。以轮岗实战促融合。组织中心35周岁以下年轻干部到综合窗口轮岗实训，推动形成“全员懂业务、全员能受理、全员会协调”的复合型队伍格局。以调研自评促规范。全面走访调研张家港11个镇级综治中心建设实情，对标先进经验做法，务实开展自我评估，推动场所设置、服务流程等建设规范统一，让阵地形象更优、运行机制更畅。
