想群众之所想，急群众之所急
为人民服务不仅仅是一句口号
更是一份沉甸甸的责任
235名劳动者 薪资待遇纠纷顺利调结
张家港法院顺利调结某纺织公司因企业搬迁、车间关停引发的235名劳动者起诉薪资待遇的劳动争议案件，调解结案标的1108万余元。
这是该院截至目前办理的涉案人数最多、实质争议最多、调结标的额最大的群体性劳动争议案件。
收案后，该院专门召开法官会议，讨论制定审理预案；通过向双方送达书面限期举证、质证通知，对劳动者提起的数项诉讼请求逐一进行梳理；通过个案审理和合并审理相结合的方式，对系列案件进行整体把握；秉持审理认定和调解并行的原则，力争法律效果和社会效果双赢；经过审判人员的不懈努力，某纺织公司在证据事实、诚信诉讼等压力下最终同意与劳动者签订和解协议，并在协议签订一个月内支付劳动者薪资待遇等款项。
牢记使命 | 不忘初心
赡养老人起纠纷 “三员机制”再发力！
为全面落实家事审判改革要求，拓宽多元化解矛盾纠纷渠道，该院少家庭在一起赡养纠纷案件中采取“三员”机制，邀请当事人所在辖区妇联主席作为家事调查员、当事人所在村委妇联主任作为家事调解员到庭，共同对该起涉及8名当事人的赡养案件进行调解。
“三员”机制：从人大代表、政协委员、基层干部、妇女干部、退休老同志和专业心理咨询师中选任64名家事调解员、家事调查员和心理辅导员，委托“三员”进行调查、调解、开展心理辅导。
原告朱某已是87岁高龄，其先后经历两段婚姻，共生育7名子女，同母异父的7个子女对于高龄母亲的赡养产生纠纷。家事调查员了解到，朱某拒绝到养老院居住，虽已是87岁高龄，但精神尚可，在第二任丈夫离世后，独自居住。其主要诉请之一，就是要求7个子女轮流到其独居房中进行照料。家事调解员结合调查内容，从家庭亲情、母亲操劳养育、百善孝为先等角度出发，劝解同母异父的7个子女共同承担其高龄母亲的赡养责任。
最终，经过“法官+家事调查员+家事调解员”共同调解，双方均表示愿意和平解决，共同承担母亲赡养义务。
牢记使命 | 不忘初心
“非诉无声”助力化解涉农纠纷
近日，该院发挥“非诉无声”协调机制作用，联络多个职能部门合力化解了一起因今年极端低温天气引发的农资产品质量纠纷案，受到当事人的一致好评。
“非诉无声”是该院非诉讼纠纷化解机制品牌，通过关口前移、非诉前置，整合各种非诉讼纠纷化解职能和资源，及时高效地为当事人排忧解难，努力把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽。
2021年1月初我市寒潮来袭，王某等4家农户向经营某农资商品专卖店的周某订购了二十箱的大棚增温煤块来防止种植的草莓和小番茄被冻死。后王某等人发现增温煤块无法点燃，遂第二天找周某反映，周某便赠送了一人一桶固体酒精，让王某等人回去再试，试过后王某等人仍向周某反映增温煤块点不着，导致他们种植的草莓和小番茄在极端低温天气下均被冻死，造成损失。双方因赔偿事宜未能协商一致，王某等人遂诉至法院。
联合市场监督管理局锦丰分局
收案当天，该院立即联合市场监督管理局锦丰分局一同前往周某经营的农资店进行调查，并一同对周某做询问笔录，固定了王某等人从周某处购买大棚增温煤块的事实以及进货、销售的微信记录等证据。
联系镇农业服务中心
随后，该院联系镇农业服务中心，请求协助对王某种植的草莓和小番茄的损失及其原因进行核实，镇农业服务中心积极配合，专家进行现场勘查并拍摄了大量照片以固定证据，还将现场留存的大棚增温煤块带回去进行试验。
联系鉴定机构
根据王某等人的鉴定申请，该院联系了鉴定机构即盐城农科院，盐城农科院回复因大棚增温煤块没有相关质量标准无法鉴定。
联系气象部门
同时，该院向气象部门调取了寒潮来袭时的气温、风速等气象资料。
联合市场监督管理局锦丰分局
该院便与市场监督管理局锦丰分局沟通核实，该分局出具了大棚增温煤块无相关国家标准、行业标准的报告。
联系农业农村局
最后，市农业农村局对大棚勘验情况以及增温煤块的试验情况出具了报告，明确了种植物受冻害是由于罕见的低温大风天气、大棚破损漏风、种植户应对措施不力、增温煤块用量较少等因素。
该案虽然在诉前没有调解成功，但由于非诉阶段做了大量协调沟通工作，避免了因盲目启动鉴定程序给当事人带来的诉累，同时也固定了原始的证据材料，相关职能部门也都积极配合出具正式的报告。开庭当天，该院还协调市农业农村局派出2名专家出庭接受当事人质询，对王某等人受损的原因做了客观分析。基于此，在承办法官的耐心调解下，王某等人与周某当庭达成了补偿共计35000元的和解方案，并于次日到庭当场履行完毕。
